خەۋەرلەر

2024-يىلى 12-ئاينىڭ 22-كۈنى ، شىجياجۇاڭ ، خېبېي شىركەت باشقۇرۇش ئەقىل-پاراسىتىنىڭ كاتتا پائالىيىتىنى - كازۇ ئىنامورىنىڭ خېبېي شېڭشېشۇنىڭ سودا پەلسەپىسى توغرىسىدىكى 6-كارخانا ئەمەلىيەت دوكلاتى يىغىنىنى كۈتۈۋالدى. بۇ دوكلات يىغىنىدا يۇقىرى دەرىجىلىك كارخانا دېرىكتورلىرى بىر يەرگە جەم بولۇپ ، ئۇلار دوڭ گەنمىڭ ، رېن شۆباۋ ، ۋاڭ يوڭشىن ، فەن جىچياڭ ۋە ياڭ خەيجېڭ قاتارلىق مېھمانلارنىڭ ئېسىل ھەمبەھىرلىنىشىنى ئورتاق ئاڭلىدى. ئۇلار زامانىۋى كارخانا باشقۇرۇشتا كارخانا پەلسەپىسىنىڭ قوللىنىلىشى ۋە ئەمەلىيىتى ئۈستىدە چوڭقۇر ئىزدىنىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ بەخت-سائادىتى ، باشلامچى يېڭىلىق يارىتىش ۋە تېخنىكا تەرەققىياتى قاتارلىق بىر نەچچە مۇھىم ساھەنى قاپلاپ ، ئىشتىراكچىلارغا پىكىر ۋە تەجرىبىلەرنى بىرلەشتۈرۈشنىڭ كىشىنى روھلاندۇرىدىغان مۇساپىسىنى ئېلىپ كەلدى.

دوڭ گەنمىڭ ھەمبەھىرلىنىشتە ، خىزمەتچىلەرنىڭ بەخت-سائادىتى بىلەن كارخانا تەرەققىياتىنىڭ قويۇق باغلىنىشىنى چوڭقۇر تەھلىل قىلدى. ئۇ ئاكتىپ كارخانا مەدەنىيىتى ۋە كۆڭۈل بۆلۈش مېخانىزمى بەرپا قىلىش ئارقىلىق ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئىچكى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى قوزغىتىپ ، شۇ ئارقىلىق كارخانىنىڭ ئومۇمىي رىقابەت كۈچىنى ئاشۇرغىلى بولىدىغانلىقىنى ئوتتۇرىغا قويدى. رېن شۆباۋ باشلامچى يېڭىلىق يارىتىشقا ئەھمىيەت بېرىپ ، ئەمەلىي ئەھۋاللار بىلەن بىرلەشتۈرۈپ ، كارخانا ئىچىدە قانداق قىلىپ يېڭىلىق يارىتىش تەپەككۇرىنى يېتىلدۈرۈش ، يېڭىلىق يارىتىش سۇپىسى بەرپا قىلىش ۋە كارخانىنىڭ توختىماي ئۆزگىرىپ تۇرىدىغان بازار مۇھىتىدا كۆزگە كۆرۈنۈشىنى شەرھلىدى. ۋاڭ يوڭشىن تېخنىكا تەرەققىياتىنىڭ يادرولۇق تېمىسىنى چۆرىدىگەن ھالدا ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنىڭ ئىستراتېگىيىلىك ئورۇنلاشتۇرۇشى ۋە ئەمەلىي يولىنى ئورتاقلاشتى ، ھەمدە تېخنىكا تەتقىقاتى بىلەن تەرەققىيات بىلەن كارخانىنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسىنىڭ ماس قەدەمدە ئىلگىرىلىشىنى تەكىتلىدى.

فەن جىچياڭ ۋە ياڭ خەيزېڭ ئايرىم-ئايرىم ھالدا كازۇ ئىنامورىنىڭ سودا پەلسەپىسىنىڭ كارخانىلارنىڭ كۈندىلىك تىجارىتىدىكى ئوخشىمىغان نۇقتىئىنەزەردىكى ئەمەلىي تەجرىبىسىنى چوڭقۇر شەرھلەپ ، قاتناشقۇچىلارغا پايدىلىنىشقا بولىدىغان ۋە يولغا قويغىلى بولىدىغان ئۇسۇل ۋە ئىستراتېگىيىلەرنى ئوتتۇرىغا قويدى. ئۇلارنىڭ ھەمبەھىرلىنىشى نەق مەيداندا قىزغىن مۇنازىرە قوزغىدى. يىغىنغا قاتناشقانلارنىڭ ھەممىسى ئۆزلىرىنىڭ چوڭقۇر ئىلھاملانغانلىقى ۋە كارخانا پەلسەپىسىنىڭ كارخانا باشقۇرۇش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش ۋە سىجىل تەرەققىياتنى ئىلگىرى سۈرۈشتىكى رولىنى تېخىمۇ چوڭقۇر چۈشىنىش ۋە تونۇشقا ئىگە ئىكەنلىكىنى ئېيتتى.

بۇ دوكلات يىغىنىنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك ئۆتكۈزۈلۈشى خېبېي رايونىدىكى كارخانىلارنى قىممەتلىك ئۆگىنىش ۋە ئالماشتۇرۇش سۇپىسى بىلەن تەمىنلەپلا قالماي ، كازۇ ئىنامورىنىڭ سودا پەلسەپەسىنىڭ سودا جەمئىيىتىدە تارقىلىشى ۋە قوللىنىلىشىنى تېخىمۇ ئىلگىرى سۈردى. مېھمانلارنى پىداكارلىق بىلەن ھەمبەھىرلەش ۋە چوڭقۇر ئالماشتۇرۇش ئارقىلىق ، قاتناشقان كارخانىلار ئۆزلىرىنىڭ تىجارىتى ۋە باشقۇرۇش ئەندىزىسىنى پۈتۈنلەي يېڭى نۇقتىدىن تەكشۈرۈپ ، ئۆگەنگەن ۋە ئويلىغانلىرىنى كۈندىلىك خىزمىتىگە بىرلەشتۈرۈپ ، تەڭ پايدا ئېلىشنى قولغا كەلتۈرۈشكە تىرىشىدۇ. خىزمەتچىلەرنىڭ بەخت-سائادىتى ۋە كارخانا تەرەققىياتىنىڭ نىشانى ، ھەمدە تېخىمۇ پارلاق كەلگۈسىگە قاراپ ئىلگىرىلەش.

شىركەت گۇرۇپپىسى مەشىققە قاتناشقان مەزگىلدە ، ئالدىنقى سەپتىكى زاۋۇت ئىشچىلىرى قايىل قىلارلىق كەسپىي سۈپەت ۋە يۇقىرى مەسئۇلىيەت ئېڭىنى نامايەن قىلىپ ، لىۋانلىق خېرىدارنىڭ جىددىي يەتكۈزۈش ۋەزىپىسىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك ئورۇندىدى. جاپالىق ۋاقىتنىڭ خىرىسىغا دۇچ كەلگەندە ، ئۇلار تەۋرەنمىدى. ئۇلار ئۆزلۈكىدىن ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەپ ، بىر كېچىدىلا يۈك بېسىشنىڭ ئالدىنقى سېپىدە جاپالىق كۈرەش قىلدى. ئۇلار ھەر خىل داتلاشماس پولات بولت ۋە ياڭاق مەھسۇلاتلىرىنى (داتلاشماس پولات 201 ، 202 ، 302 ، 303 ، 304 ، 316 قاتارلىق كۆپ خىل تىپلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) ئىككى قاچىغا تەرتىپلىك قاچىلاش ئۈچۈن ۋاقىتقا بەيگىگە چۈشتى. مەھسۇلاتلارنى ئىنچىكە رەتلەشتىن تارتىپ ، قاچىلارغا بىخەتەر ۋە مۇۋاپىق قاچىلاشقىچە بولغان ھەر بىر قەدەمدە ئۇلارنىڭ كەسپىي مەشغۇلات سەۋىيىسى ۋە قاتتىق خىزمەت پوزىتسىيىسى نامايان بولدى.

توختىماي جاپالىق ئىشلىگەندىن كېيىن ، مال ئاخىرى ئوڭۇشلۇق قاچىلانغان ۋە پىلان بويىچە يەتكۈزۈلگەن. ئۇ خېرىدارلارنىڭ تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ مۇقىملىقىغا ئۈنۈملۈك كاپالەتلىك قىلىپلا قالماي ، شىركەتنىڭ خەلقئارا بازاردىكى ياخشى ئىناۋىتىنى تېخىمۇ مۇستەھكەملىدى. ئۇلار شىركەتنىڭ يادرولۇق قىممەت قارىشىنى ، يەنى «خېرىدار بىرىنچى ، بۇرچنى چوقۇم ئورۇنداش كېرەك» دەپ شەرھلەپ ، بارلىق خىزمەتچىلەرگە شانلىق ئۈلگە تىكلەپ ، كۆپچىلىكنى ئۆز ئورنىدا تىرىشىپ تىرىشىپ ، شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا ئورتاق تۆھپە قوشۇشقا ئىلھاملاندۇردى.